【MUP Ｗｅｅｋ4】継続スキル

結論：成長の継続にモチベーションは邪魔

モチベーションは捨てる。

ビジネスにおいてモチベーションは論は一番邪魔な存在

学ぶ→知る→行動する→継続する→失敗する、成果なし→継続する→結果が出る

継続する上で一番大切なことは「仕組み化」

＃セルフマネージメント

＃モチベーションという人ほど何もできない

＃コンビニのおばちゃんのレジ打ち

継続する為には時間が必要、時間の確保が最優先事項

「１日は誰にでも１秒も狂わずに平等である。ビルゲイツも、俺も」

＃スケジュールは予定じゃなく行動を

＃スケジュールは目標管理シート

　記載した通りに動く、その通りに動けなかったら消す

＃タスクごとに制限時間を（サッカー）

＃竹花のリカレントの話

　学ぶ時間＝インプットする時間を必ず確保していた

重要性・緊急性をきっちりと分けること

①緊急だけど重要なこと（クレーム処理・締め切りのあるタスク・相手が関わる仕事）

　→減らす

②緊急でないけど重要なこと（スキルアップ・資料準備・健康維持）→増やす

③緊急だけど重要でない（突然の訪問・多くの電話）→放置

④緊急でなくて重要でない（テレビ・飲み会）→やめる

緊急ではないが重要なことをやる時間を増やすこと

＃８時間で木を切る時間を与えられたら、５時間は斧を研ぐことに使う

時間には二種類。生産可能時間と非生産時間。

＃隙間時間の活用法（非生産時間を徹底排除）

　メールの返信やDM等は携帯でできるよね？オフィスで座ってやることかな？

＃一度会った人には必ずSNSで繋がる

＃学んだことブログに書くか友達に電話

　アウトプットがとても大切

＃SNSにとにかく宣言や発信